Arbeiten bei VNG

Bei VNG setzen wir auf eine abteilungs- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit. Wir bieten flache Hierarchien und pflegen ein offenes und vertrauensvolles Miteinander. Wir fördern agile Arbeitsmethoden, Querdenker, Netzwerker und Innovateure. 

Ihre Vorteile als VNG-Mitarbeiter.

Wir unterstützen einen ehrlichen, respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter/-innen zu fördern und ihnen zusätzliche Benefits* in verschiedenen Bereichen anbieten zu können:

 

Gesundheit

  • hauseigenes Gesundheitszentrum mit Sportangeboten und Massagen
  • Impfungen
  • Kooperation mit Facharztzentrum
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Obstversorgung im Winter

Familienfreundlichkeit

  • Gleitzeitregelung bei 38-h-Woche
  • Möglichkeit zur Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für 24. und 31. Dezember
  • Freistellung aus persönlichem Anlass (Umzug, Hochzeit, etc.)

Vergütung und Zusatzzahlungen

  • leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
  • 12 Gehälter + Weihnachtsgeld
  • direkte Auszahlung von Tagesgeldern
  • variable Vergütung und Zusatzzahlungen
  • Lohnfortzahlungen bei Krankheitstagen von Kindern
  • Karenztage

Allgemeine Rahmenbedingungen

  • hochwertige Arbeitskleidung im gewerblichen und technischen Bereich
  • Kaffee- und Wasserversorgung
  • Mitarbeiterparkplatz und Fahrradboxen
  • Bereitstellung von Miet- oder Poolwagen für Dienstreisen

Fort- und Weiterbildung

  • Finanzierung von arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungen
  • Angebot regelmäßiger Teamveranstaltungen
  • individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse

  • für Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder
  • für Mittagessen
  • für Sehhilfen für Bildschirmarbeitsplätze
  • Angebot vergünstigter Kinderferienlager im Konzern
  • zum Krankengeld

*Die Benefits unserer Tochtergesellschaften können vereinzelt abweichen.